Bienestar proactivo para empleados en la empresa moderna.
Apoyando a empleados más felices y saludables al priorizar el bienestar e impulsar soluciones de bienestar no invasivas.
El estrés y el agotamiento de los empleados están en niveles históricos, afectando el bienestar, la productividad y la asistencia.
Las tasas de agotamiento laboral han aumentado drásticamente desde 2020, con más trabajadores que nunca teniendo dificultades para priorizar el equilibrio entre la vida laboral y personal. La evaluación es subjetiva y, a menudo, llega demasiado tarde: las soluciones reactivas abordan el bienestar cuando el empleado ya está sufriendo un deterioro en su salud mental, bienestar, moral y rendimiento. Los empleados agotados tienen un mayor riesgo de desarrollar problemas graves de salud mental y un deterioro clínico.
Creando empleados más felices, saludables y productivos mediante la evaluación proactiva del bienestar.
La API de biomarcadores de voz patentada de Canary Speech evalúa estados de ánimo, detectando de forma temprana el estrés y el agotamiento de los empleados, y permitiendo abordar el rendimiento de manera proactiva. El sistema de evaluación de Canary facilita soluciones accionables en etapas tempranas, mejorando la satisfacción, la productividad y la asistencia de los empleados.
Nuestra tecnología se integra perfectamente en las plataformas existentes de la empresa o funciona como un programa independiente para garantizar que el bienestar de los empleados sea una prioridad mediante una solución fácil y rentable.
Bienestar Canary
Configure, administre y analice el bienestar de los empleados basándose en modelos de biomarcadores de voz para estrés, estado de ánimo, energía y bienestar.
El empleado recibe un enlace de evaluación. Graba 40 segundos de habla guiada.
Canary Signal
Configure, administre y analice el bienestar de los empleados basándose en modelos de biomarcadores de voz para estrés, estado de ánimo, energía, bienestar y el Inventario de Burnout de Copenhague (CBI).
Conversación facilitada por un agente de IA para evaluar el bienestar y el agotamiento. Proporciona datos cuantitativos y cualitativos de la fuerza laboral.
Canary Signal+ incluye conversación facilitada por IA y acompañamiento humano para la reducción de síntomas de agotamiento, donde los empleados de alto riesgo se reúnen directamente con coaches humanos.
API de Bienestar Canary
Configure, administre y analice el bienestar basándose en modelos de biomarcadores de voz para estrés, estado de ánimo, energía, bienestar y otros biomarcadores. Utilice un enfoque multimodal para crear un puntaje de bienestar personalizado según los intereses de su empresa (p. ej., sueño, número de pasos, frecuencia cardíaca, etc.).
Encuestas de bienestar integradas para complementar los programas internos de salud de los empleados.
A pesar del aumento de los trastornos de salud mental, los empleados pueden dudar en informar a sus empleadores sobre sus dificultades. Nuestra plataforma de terceros ofrece un método sencillo y no invasivo para evaluar el bienestar. Canary elimina métodos de recopilación estresantes como encuestas y evaluaciones autoinformadas, y ofrece la posibilidad de realizar controles diarios con un esfuerzo mínimo.
Complementa las soluciones de bienestar laboral nuevas y existentes con nuestra plataforma segura y compatible con la HIPAA. En lugar de derivar a los empleados a programas de salud mental costosos, subjetivos y reactivos, gestione el bienestar de los empleados internamente. Los datos de los empleados se recopilan y almacenan de forma anónima, y nuestros sistemas se implementan en plataformas en la nube seguras y líderes del sector, lo que garantiza que los empleados se sientan seguros al usar nuestra herramienta.